Паршивая овца в коллективе

добрый день с вами доктор ильинский я рад приветствовать вас на своем канале каждый из нас касается отношений в коллективе это может быть семья это может быть какой-то рабочий коллектив или же просто люди которые имеют общее хобби общие увлечения но так или иначе мы живем в коллективе бывает даже в нескольких коллективов и не для кого не секрет что в каждом коллективе есть те так как туда входят различные личности там все распределяется определенным образом обязательно есть лидер коллектива или же два или более лидеров в зависимости от количества людей которые туда входят есть те середнячки это наиболее такая многочисленная группа люди которые не выделяются никто не в другую сторону они как правило слушают то что говорит лидер и ждут от него каких-то решений есть явные аутсайдеры те что называется которое посту задние или же их народе называют козлы отпущения вот на них все время что-то сваливается ибо из них никакой коллектив как правило существовать не может и также есть такая категория которую называют паршивая овца это человек который против всего он вечно недоволен он может делать какие-то гадости всем членам коллектива и люди его терпят по каким-то причинам может быть потому что не могут повлиять на его увольнения может быть по другим ну вот в принципе вот такие группы наблюдаются в любом обществе в любом коллективе и что интересно ученые проводили исследования брали эти все группы допустим вот группа лидером отделяли ее группа середнячком отделяли группа козлов отпущения тоже отделяли и группа так называемых паршивых овец и помещали их в какие-то изолированные условия и очень скоро этот коллектив точно также делился на группы допустим там где были только лидеры появлялись свои лидеры то есть супер игры часть становилась середнячками кто-то переходил в козлы отпущения или же в пошила и вот точно такая же закономерность наблюдалась во всех других группа для меня информация показалась очень интересной так как мы с этим работаем я помогаю людям нормализовать отношения и семейные отношения убираем различные напряжения между супругами и также мы работаем с отношениями в коллективе то есть приводим его в гармонии убираем какие-то несостыковки какие-то конфликты между людьми поработав с телом и вот потом отношения действительно налаживаются и часто бывает что человек который вот что называется был паршивой овцой он как-то самостоятельно увольняется и коллектив приходит гармонию но это в том случае если нормально поработать и правильно убрать вот эти напряжения если просто убрать вот этого человека вот он не нравится допустим он является козлом отпущения на него постоянно все беды он вечно куда-то опаздывает что-то год из-за него случается его взяли просто уволили по закону жанра если в коллективе существует напряжение кто-то обязательно займет его место точно также поэтому нет смысла увольнять человека который является как мы называли паршивой овцой если в коллективе остались напряжение кто-то обязательно займет его место и поэтому зачем тратить силы бороться чтобы человека уволили избавиться от него так вы во всяком случае знаете что от него ждать придет кто-то новый может быть намного более жесткий который будет переделать вам намного большие неприятности оно вам надо то есть те вот об этом моменте я хочу чтобы вы задумались наверняка у вас были такие ситуации что вот ой казалось бы вот этот человек так себя ведет так плохо тут он увольняется или же его увольняют казалось бы можно вздохнуть с облегчением все хорошо жизнь удалась но очень скоро его место занимает другой человек и потом люди вспоминают вот как хорошо было когда был тот человек он делать это гадости над ним привыкли да разве это гадости по сравнению с тем что делает вот этот новый поэтому лучше если у вас нет возможностей что называется развить отношения убрать вот эти на пряжи не просто поддерживать статус-кво и приспособиться принять это как должное ну вы видите этого человека который постоянно делать там всем гадости вы уже знаете знаете чего от него ждать за многие годы и на это можно со временем практически не реагировать точно так же человек который берет на себя все неприятности лучше уж пусть берет он к этому все привыкли его наказывают он тоже к этому привык пусть уж лучше будет так чем допустим по каким-то рабочим моментам шишки все будут валиться на вас то есть вы займете его место может быть и так сложить то такое интересное наблюдение я сделал узнал эту информацию и потом сопоставив со своей работой и мне показалось что вам это тоже будет интересно во всяком случае может быть кому-то из вас и вы по-другому взглянете на ваши отношения в коллективе и поймете что не все так плохо на этом у меня все понравилось видео ставьте пальцы вверх подписывайтесь на мой канал чтобы быть в курсе моих роликов сейчас они выходят дважды в неделю во вторник и в четверг делайте репост этого видео делитесь своим мнением в комментариях возможно у вас есть какие-то свои интересные истории на эту тему обязательно дождитесь окончания ролика а там я для вас приготовил заставки на мои видео которое на мой взгляд не менее интересны всего доброго и будьте здоровы